Danh Sách Mẫu CV Xin Việc Tiếng Trung Được Thiết Kế Mới Nhất

1. Bạn cần sử dụng CV tiếng Trung trong những công việc nào? 

Các công ty đến từ Trung Quốc hay Đài Loan thường có mặt ở khắp mọi nơi trên thế giới, đem đến nhiều cơ hội việc làm cho người bản địa. Việt Nam có vị trí thân cận, nhiều tài nguyên nên Trung Quốc luôn ưu tiên đặt nhiều trụ sở, nhà máy sản xuất. Chính vì vậy, rất nhiều người Việt ứng tuyển vào những những công ty này. Với những công việc đòi hỏi trình độ học vấn cao, việc chuẩn bị CV tiếng Trung là điều bắt buộc. 

CV tiếng Trung chính là một bản CV xin việc (求职简历 - Qiúzhí jiǎnlì) được trình bày bằng tiếng Trung Quốc (hay tiếng Hoa). Loại CV này có thể được ứng dụng trong rất nhiều hoàn cảnh, chẳng hạn như: 

1.1. Khi xin việc trong các công ty Trung Quốc hoặc Đài Loan ở Việt Nam 

Bạn có thể dùng CV tiếng Trung khi xin việc vào các công ty Trung Quốc và cả Đài Loan đang đặt trụ sở ở nước ta vì hai quốc gia này dùng chung một ngôn ngữ. 

Nhiều công ty có mô hình như thế này không yêu cầu ứng viên phải có CV tiếng Trung, nhưng để tạo ấn tượng và thể hiện trình độ ngôn ngữ khiến nhà tuyển dụng bị thuyết phục cũng là một là một cách hay để “chắc suất” khi ứng tuyển cũng như tạo lợi thế khi bạn có nhu cầu đàm phán lương, thưởng và quyền lợi. 

1.2. Khi bạn ứng tuyển vào các công việc cần sử dụng tiếng Trung chuyên nghiệp 

Trên thị trường lao động hiện có rất nhiều vị trí công việc bắt buộc ứng viên phải có trình độ sử dụng tiếng Trung nhất định. Một số công việc mà bạn có thể sử dụng CV tiếng Trung khi xin việc có thể kể đến là: 

- Giáo viên/giảng viên dạy tiếng Trung trong các trung tâm, trường học;

- Biên dịch viên tiếng Trung; 

- Phiên dịch viên tiếng Trung; 

- Hướng dẫn viên du lịch … 

Đối với những vị trí đòi hỏi vốn tiếng Trung phong phú và chuyên nghiệp như trên, yêu cầu của nhà tuyển dụng về CV tiếng Trung sẽ được đề cập rõ ràng trong bản mô tả công việc (JD) để người ứng tuyển nắm được thông tin. 

1.3. Khi bạn muốn công tác trong các công ty tại Trung Quốc hoặc Đài Loan 

Nhiều ứng viên có trình độ cao mong muốn tìm kiếm cơ hội phát triển đã xin vào các công ty mẹ ở Trung Quốc và Đài Loan. Đây đang là một xu thế mới bởi ngoài số lượng người sang Trung Quốc và Đài Loan làm việc thì cũng có rất nhiều du học sinh quyết định đặt chân đến quốc gia đông dân này để thực hiện “ước mơ Trung Hoa” của mình. 

Như vậy, có thể thấy rằng ứng dụng của CV tiếng Trung rất đa dạng cũng như nó có vai trò rất cần thiết đối với hành trình sự nghiệp của nhiều người. 

2. Những yêu cầu khi viết CV tiếng Trung 

Không chỉ gặp khó khăn ở việc sử dụng ngôn ngữ, những yêu cầu đặt ra đối với ứng viên khi trình bày một bản CV tiếng Trung cũng là một rào cản rất lớn để tạo ra một bản CV chuyên nghiệp và ấn tượng. Để chinh phục những nhà tuyển dụng khó tính, bạn cần lưu ý những vấn đề sau: 

2.1. Lưu ý sự khác biệt về văn hóa 

Với một quốc gia có bề dày lịch sử và kho tàng văn hóa khổng lồ, người Trung Quốc vô cùng coi trọng và tự hào về nền văn hóa đồ sộ của mình. Nắm bắt được tâm lý này và ứng dụng khi viết trình bày CV một cách khôn ngoan, bạn sẽ nắm được trái tim của những nhà tuyển dụng dù là khó tính nhất. 

Vậy làm thế nào để kết hợp hài hòa những nét đẹp văn hóa Trung Hoa vào một bản CV xin việc vốn có phần khô khan, tối giản? Viecnhanh365.com có thể lấy một vài ví dụ cơ bản cho bạn như sau: 

2.1.1. Cẩn trọng trong việc sử dụng ngôn từ

Người Trung Hoa từ xa xưa đã có rất coi trọng khái niệm vai vế, thứ bậc và quyền lực cũng như để ý đến vấn đề xưng hô để thể hiện trình độ và đạo đức làm người. Chính vì vậy, khi trình bày CV, bạn hãy sử dụng vốn từ lịch sự, trang trọng, tránh cách nói trống không, sỗ sàng gây khó chịu cho người đọc. 

2.1.2. Cách thức trình bày cần được lưu ý

Ai cũng yêu cái đẹp, những nhà tuyển dụng người Trung Quốc cũng vậy. Đặc biệt, quốc gia này còn cực kỳ đề cao những nét đẹp giản dị, thanh tao và tinh tế. Từ tâm lý đó, bạn hãy rút ra một bài học: Đừng qua loa, sơ sài khi trình bày CV tiếng Trung cũng như tránh sử dụng những mẫu CV quá diêm dúa, lòe loẹt. 

Theo kinh nghiệm của chúng tôi, một bản CV tiếng Trung ấn tượng với người bản địa là một bản CV chỉ cần một thiết kế tối giản, tinh tế, các thông tin được sắp xếp khoa học và có khoảng trống hợp lý để giãn cách giúp người đọc thoải mái hơn khi đọc. 

2.2. Đảm bảo việc sử dụng thành thạo tiếng Trung 

Ngoài vấn đề về văn hóa, người Trung Quốc có lòng tự hào về ngôn ngữ của quốc gia họ. Vì vậy, bạn hãy thể hiện sự tôn trọng với ngôn ngữ nước bạn thông qua việc sử dụng chính xác từ ngữ, tránh sai chính tả và sai ngữ pháp. Những lỗi sai cơ bản này xuất hiện quá rõ ràng sẽ là điểm trừ rất lớn và ảnh hưởng đến kết quả xin việc của bạn. 

Hiện nay, sự phát triển của các công cụ dịch thuật đã giúp đỡ chúng ta rất nhiều trong việc sử dụng các ngôn ngữ khác trong cuộc sống. Tuy nhiên, bạn không nên dựa dẫm hoàn toàn vào chúng mà chỉ coi nó là “người hỗ trợ” khi bạn gặp khó khăn.

Tuyệt đối không viết CV 100% bằng tiếng Việt sau đó dịch sang tiếng Trung bằng công cụ dịch bởi thực tế, khả năng dịch của các phần mềm, ứng dụng, trang web này mới chỉ dừng lại ở việc dịch từ sang từ nên thường có lỗi ngữ pháp, văn phong lủng củng, thậm chí là dùng từ sai ngữ cảnh dẫn đến hiểu lầm. 

Chính vì vậy, khi bạn đã quyết định tạo CV tiếng Trung và dùng nó khi ứng tuyển, hãy đảm bảo rất khả năng sử dụng tiếng Trung để tránh sai sót này cũng như trau dồi, học hỏi thêm các mẫu CV tiếng Trung trên Internet để hoàn thiện bản CV của mình một cách tốt nhất. 

3. Cấu trúc của một bản CV tiếng Trung 

Về cơ bản, các phần mục có trong một CV tiếng Trung cũng tương tự như với CV tiếng Việt. Viecnhanh365 gợi ý một số thông tin bạn nên có trong CV tiếng Trung của mình: 

3.1. Thông tin cá nhân trong CV tiếng Trung

Thông tin cá nhân (个人信息 - Gèrén xìnxī) là thông tin cơ bản nhất bạn cần đặt vào CV. Thông tin cá nhân luôn được đặt ở những vị trí dễ nhìn nhất để nhà tuyển dụng có thể theo dõi thông tin của ứng viên. Các thông tin bạn cần đưa ra là: 

- Họ và tên (全名): Bạn có thể sử dụng tên tiếng Việt hoặc tên bằng tiếng Trung (nếu có). 

- Ngày, tháng, năm sinh (出生日期): Trong các văn bản được sử dụng bởi người Trung, định dạng về thời gian mà họ quy ước là Năm - Tháng - Ngày thay vì trật tự Ngày - Tháng - Năm quen thuộc đối với người Việt. 

Ví dụ: Nếu ngày sinh của bạn là ngày 20/03/2003 thì cách viết 2003年03月20日 là chính xác. 

- Địa chỉ (地址): Địa chỉ cần ghi ở phần này là địa chỉ hiện tại bạn đang cư trú để nhà tuyển dụng xem xét vị trí của bạn có thuận lợi khi di chuyển đến công ty hay không. 

- Số điện thoại (电话号码): Số điện thoại rất cần thiết vì bộ phận nhân sự sẽ gọi điện cho bạn để xác nhận những thông tin quan trọng. Vì vậy, hãy đảm bảo dãy số bạn điền vào là chính xác, còn đang sử dụng và có thể dễ dàng nhận thông báo. 

- Email (电子邮件): Là email dùng cho công việc, nếu sử dụng email cá nhân thì phải đảm bảo là email lịch sự, chuyên nghiệp. 

3.2. Trình độ học vấn trong CV tiếng Trung 

Trình độ học vấn (学术水平) là một tiêu chí đánh giá quan trọng, ảnh hưởng rất nhiều đến kết quả của bạn. Những lưu ý về trình bày quá trình học tập trong CV tiếng Trung cũng tương tự như với CV tiếng Việt, bao gồm: 

Thứ nhất, liệt kê lần lượt: Tên trường - Tên lớp/chuyên ngành - Thời gian theo học - Giải thưởng (Nếu có). Nếu bạn có thể khôn khéo trình bày những thông tin có lợi cho bản thân ở phần này, bạn sẽ được đánh giá cao hơn. 

Thứ hai, khi trình bày thông tin về một quá trình, để đảm bảo tính logic, bạn hãy sắp xếp chúng theo trình tự thời gian, nên lựa chọn trình tự từ gần nhất đến xa nhất để đảm bảo thông tin ý nghĩa, đảm bảo tính tin cậy khi đánh giá trình độ ứng viên.

3.3. Kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Trung

Kinh nghiệm làm việc (工作经验) là một thông tin rất có giá trị đối với các nhà tuyển dụng. Những ứng viên giàu kinh nghiệm và từng đạt được thành tựu luôn được các nhà tuyển dụng ưu tiên xem xét và lựa chọn. 

Ở phần này, hãy trình bày hành trình kinh nghiệm của bạn bạn ở từng vị trí bằng những thông tin sau: Tên cơ quan bạn từng công tác, vị trí công việc bạn đảm nhận, thời gian bạn gắn bó với nó, kết quả hoặc thành tựu nổi bật trong thời gian bạn tại chức (Nếu có). 

Kinh nghiệm làm việc là một quá trình công tác nên cũng như thông tin về học vấn, bạn hãy trình bày theo trình tự thời gian, có thể bắt đầu từ công việc đầu tiên đến công việc gần nhất. Nhưng cần lưu ý rằng những kinh nghiệm rất dễ mất đi theo thời gian nên không còn phù hợp nữa nên nhiều nhà tuyển dụng không mấy mặn mà. 

Để để tránh điều này, bạn hãy bắt đầu bằng công việc gần nhất để đảm bảo tính thời sự của thông tin cũng như khả năng phản ánh trình độ, năng lực của chúng vì nó sẽ quyết định rất nhiều đến kết quả xin việc của bạn. 

3.4. Kỹ năng làm việc trong CV tiếng Trung  

Kỹ năng (技能) là tiêu chí quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của bạn với công việc. Các kỹ năng sẽ bổ trợ cho công việc nên được liệt kê và trình bày một cách khôn ngoan để khẳng định năng lực của bạn. 

Sẽ là một điểm cộng nếu bạn trình bày đầy đủ kỹ năng cứng và kỹ năng mềm vào CV. 

- Kỹ năng cứng là kiến thức chuyên sâu trong một lĩnh vực nào đó, được thể hiện qua chương trình, khóa học. Bạn có thể đo lường nhóm kỹ năng này bằng các chứng chỉ, kết quả kiểm tra,...

- Kỹ năng mềm là những kỹ năng bổ trợ được bổ trợ trong cuộc sống hàng ngày. Dù những kỹ năng này thường không được dạy ở các cơ sở đào tạo, song bạn có thể trau dồi chúng bằng việc tự học hay tham gia các lớp học bên ngoài để có chứng chỉ. 

Các kỹ năng dù quan trọng nhưng không nên bị liệt kê sơ sài, dàn trải. Bạn hãy lựa chọn 3 - 4 kỹ năng cần thiết nhất với vị trí công việc bạn đang ứng tuyển, sau đó có thể tạo thang đo đánh giá từng kỹ năng để phản ánh cụ thể hơn cho nhà tuyển dụng. 

Ví dụ: Với công việc hướng dẫn viên du lịch tiếng Trung, bạn có thể liệt kê những kỹ năng như

- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Trung thành thạo; 

- Kỹ năng trình bày, diễn thuyết một cách tự tin trước đám đông;

- Kỹ năng xử lý tình huống; …

3.5. Mục tiêu làm việc trong CV tiếng Trung

Mục tiêu (目标) trong công việc thể hiện lộ trình bạn tự vạch ra cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Nhìn vào phần này, các nhà tuyển dụng có thể đánh giá, xem xét con đường tương lai bạn đang theo đuổi có phù hợp với định hướng của công ty hay không. Ngoài ra, nó cũng sẽ thể hiện sự quyết tâm, kiên định và nhiệt huyết đối với công việc thông việc bạn trình bày nó như thế nào, câu từ sử dụng ra sao,...

Để thiết lập được mục tiêu, bạn có thể ứng dụng mô hình SMART - một mô hình rất phổ biến, dễ áp dụng. Cụ thể các bước thực hiện của mô hình này:

- Specific (Cụ thể): Câu hỏi đặt ra là “bạn muốn đạt được điều gì?”. Nếu mục tiêu bạn đặt ra không có đích đến cụ thể thì bạn rất dễ mất phương hướng, lệch khỏi lộ trình bạn đặt ra.

- Measurable (Có thể đo lường): Cách để đạt được mục tiêu đó là đặt ra một kết quả định lượng cụ thể, rõ ràng.

- Attainable (Có thể đạt được): Sẽ thật vô nghĩa nếu mục tiêu bạn đưa ra phi thực tế, không thể đạt được vì cả những nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan. Vì vậy, hãy đảm bảo tính khả thi của nó để tăng tính thuyết phục. 

- Relevant (Có liên quan): Như đã nói ở trên, để lựa chọn được ứng viên phù hợp, có thể gắn bó lâu dài, nhà tuyển dụng phải xem xét một tiêu chí rất quan trọng đó là sự phù hợp trong định hướng của cả nhân viên và công ty. Nếu hai con đường có sự khác biệt, không chung chí hướng thì rất dễ gặp phải tình huống nhân viên không gắn bó lâu dài với công việc. 

- Time based (Thời gian): Một mục tiêu cụ thể phải đề cập đến thời gian bạn sẽ đạt được mục tiêu đó. Điều này giúp bạn có thể đánh giá được tiến độ và điều chỉnh hành vi cho phù hợp để đạt được mục tiêu đã đề ra mà không bị chểnh mảng, xao nhãng. 

Nếu mục tiêu bạn đưa ra đáp ứng những tiêu chí trên thì đó là những mục tiêu cực kỳ có giá trị với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn còn cần xem xét các giai đoạn trong công việc để đưa ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho công việc này. 

3.6. Người tham chiếu

Người tham chiếu (参考人) là một cá nhân có uy tín, có vai vế cao công nhận năng lực và đề bạt bạn vào vị trí công việc. Phần này là không bắt buộc đối với một bản CV nhưng nếu có thì sẽ là một điểm cộng tuyệt vời. 

4. Tham khảo các mẫu CV tiếng Trung mới nhất tại Viecnhanh365 

Nếu việc tạo và trình bày CV tiếng Trung sao cho khoa học và ấn tượng là một thử thách khó với bạn thì hãy đến Viecnhanh365 để nhận được sự hỗ trợ. Một kho mẫu CV chuyên nghiệp của nhiều ngành nghề và ngôn ngữ luôn ở trạng thái sẵn sàng để bạn tạo CV đơn giản, nhanh chóng hơn. 

Để tạo một CV tiếng Trung tại Viecnhanh365.com, bạn chỉ cần: 

Như vậy, chúng tôi đã đưa đến cho bạn những thông tin mới nhất, rõ nhất về CV tiếng Trung để bạn có thể áp dụng ngay khi cần thiết. Ngoài ra, Viecnhanh365 còn cung cấp cho bạn những bí kíp xin việc hữu ích, giúp bạn “chắc suất” khi ứng tuyển vào bất kỳ vị trí công việc nào. 

Chúng bạn sẽ thuận lợi trong hành trình tìm kiếm công việc mơ ước!